El personal estatutari de l'ICS que tingui la condició d'elector en el procés d'eleccions sindicals disposarà, en funció de la ubicació de la mesa electoral en què hagi de votar, del permís retribuït i no recuperable següent: * Dins del mateix centre de treball on presta els seus serveis: fins a un màxim de mitja hora. * En un centre de treball diferent d'on presta els seus serveis, però dintre de la mateixa localitat: fins a un màxim de dues hores. * En un centre de treball fora de la localitat d'on presta els seus serveis: fins a un màxim de quatre hores per al personal que efectua la jornada ordinària i fins a dues hores per a aquell que la tingui inferior a l’ordinària. * El personal que tingui una jornada, l’horari de la qual no coincideixi ni totalment ni parcialment amb l'horari establert per al dia de votació a les meses electorals, no té dret al permís. * El personal que ocupa plaça no homologada disposarà del permís corresponent establert als apartats anteriors en el període de la seva jornada corresponent a l’atenció domiciliària. Respecte a la durada dels permisos, els responsables de recursos humans aplicaran criteris de flexibilitat per raó de les circumstàncies específiques de cada centre de treball, si bé en els supòsits dels apartats 2 i 3 es podrà demanar als electors una justificació de l'exercici del dret a vot, lliurada per la mesa electoral corresponent. Correspon als responsables de recursos humans determinar el moment d'utilització del temps concedit, per tal de garantir la bona marxa i el bon funcionament dels serveis sanitaris durant els dies de votació.