S'efectuarà en el dia fixat per la Mesa electoral mitjançant sufragi personal, directe, lliure i secret. També es podrà votar per correu. Un cop finalitzada la votació es farà l'escrutini de les eleccions.  **Delegats de personal** Cada elector pot donar el vot a un nombre màxim d'aspirants equivalents al de llocs a cobrir entre els candidats proclamats.\ Resultaran elegits els que obtinguin el major nombre de vots. En cas d'empat, resultarà elegit el treballador de més antiguitat a l'empresa. **Comitès d'empresa** Cada elector pot donar el vot a una sola de les llistes presentades per als del comitè que correspongui al seu col·legi. Aquestes llistes han de contenir, com a mínim, tants noms com llocs a cobrir. No obstant això, la renúncia de qualsevol candidat presentat en algunes de les llistes per a les eleccions abans de la data de la votació no implica la suspensió del procés electoral, ni l'anul·lació d'aquesta candidatura encara que sigui incompleta, sempre que la llista afectada romangui amb un nombre de candidats, almenys, del 60% dels llocs a cobrir. A cada llista han de figurar les sigles del sindicat o grup de treballadors que la presentin. No tindran dret a l'atribució de representants en el comitè d'empresa les llistes que no hagin obtingut com a mínim el 5% dels vots per cada col·legi. Mitjançant el sistema de representació proporcional s'ha d'atribuir a cada llista el nombre de llocs que li correspongui, de conformitat amb el quocient que resulti de dividir el nombre de vots vàlids pel de llocs a cobrir. Si hi ha lloc o llocs sobrants s'han d'atribuir a la llista o llistes que tinguin una resta més gran de vots. Dins de cada llista, seran elegits els candidats per l'ordre en que figuren en la candidatura.