Hi ha controvèrsia sobre aquesta qüestió. **El nostre criteri jurídic** és que la persona treballadora pot exercir el seu dret a vaga quan vulgui sempre i quant ho faci dins l’horari que està establert en la convocatòria de vaga. Nosaltres defensem que l’únic requisit es que es faci dins dels horaris que estan convocats per anar a la vaga i que la persona treballadora no hagi estat notificatda com a serveis mínims. [Aquí tens més informació sobre la vaga intermitent.](https://espais.infermeresdecatalunya.cat/content/perma?id=1181)